物业职工是什么编制的？

在很多人的认知里，编制是一个较为重要的概念，常与稳定的工作和特定的待遇挂钩，那么物业职工是什么编制的呢？大部分物业职工是没有编制的。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，常见于政府机关、事业单位等，这些单位的编制人员由国家财政供养，享受相对稳定的工资、福利和职业保障，而物业服务企业是自主经营、自负盈亏的企业单位，其运营模式和性质与有编制的单位截然不同。

物业职工本质上属于企业员工，他们与物业服务企业签订劳动合同，形成的是一种普通的劳动关系，物业企业会根据自身的业务需求和发展状况来招聘和管理员工，员工的工资待遇、工作岗位等都由企业依据市场情况和自身经营策略来决定。

也存在一些特殊情况，比如某些国有企业下属的物业部门，其部分职工可能会有企业内部的“编制”，但这种编制和政府机关、事业单位的编制有着本质区别，它更多是企业内部的一种人员管理方式，主要是为了便于企业的人力资源调配和管理，而且这种所谓的“编制”在稳定性和福利待遇等方面，也不能与传统意义上的编制相提并论。

总体而言，绝大多数物业职工是企业员工身份，没有我们通常所说的那种编制，他们在物业服务这个行业中凭借自己的努力和专业技能为业主提供服务，推动着物业行业的发展。